Wipro Hybrid Work Policy 3 दिन के लिए ऑफिस आएं: देश की चौथी सबसे बड़ी आईटी कंपनी विप्रो ने अनुरोध किया है कि उसके सभी कर्मचारी काम पर वापस आएं। निगम ने दुनिया भर में अपने सभी कर्मचारियों को ईमेल करके सूचित किया है कि 15 नवंबर से उन्हें सप्ताह में तीन दिन काम पर आना होगा। हाइब्रिड कार्य नीति को निगम इसे कहता है।
दूरस्थ कार्य नीति बदलने वाली कंपनियाँ:
कोविड-19 के प्रकोप ने दूरस्थ कार्य पर एक नीति के कार्यान्वयन को प्रेरित किया। वर्तमान में कई संगठन इसमें संशोधन कर रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों को काम पर वापस बुलाया जा रहा है। महीने में 10 दिन ऑफिस से काम करने की नीति पिछले हफ्ते भारत की दूसरी सबसे बड़ी कंपनी इंफोसिस ने भी लागू की थी। हालाँकि, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) में अब कार्यालय से सप्ताह में पाँच दिन काम पूरा किया जाता है।
Wipro मई से कर रही है कोशिश:
विप्रो मई से यह गारंटी देने का प्रयास कर रहा है कि उसके कर्मचारी सप्ताह में तीन दिन काम पर आएं। निगम के अनुसार, पचपन प्रतिशत कर्मचारी इस क्षमता में घर से काम करते हैं। कंपनी में 2.44 लाख से ज्यादा लोग कार्यरत हैं।
कार्यालय नहीं आये तो होगी कार्रवाई :
इस ईमेल को भेजकर, निगम 7 जनवरी से इस विनियमन की अवहेलना करने वाले किसी भी कर्मचारी के खिलाफ कार्रवाई करने की धमकी दे रहा है। हालांकि, व्यवसाय ने अभी तक यह स्पष्ट नहीं किया है कि कर्मचारियों को अनुशासित करने के लिए वह क्या उपाय करेगा। हालाँकि, ऐसा माना जाता है कि कार्यकर्ताओं की अनुपस्थिति के परिणामस्वरूप कई टीमों के मनोबल पर असर पड़ेगा। काम पर आने वाले कर्मचारी भी खुश नहीं हो सकते हैं। परिणामस्वरूप, व्यवसाय को अपने निर्णय का सख्ती से पालन करना चाहिए।
यूरोपीय देशों में कर्मचारियों से करनी होगी बात:
चूँकि कई यूरोपीय देशों में विभिन्न नियम हैं, इसलिए व्यवसाय को ऐसा निर्णय लेने से पहले कर्मचारियों से परामर्श करना चाहिए। व्यवसाय ने कहा कि हम इस संबंध में सभी लागू कानूनों के अनुसार आगे बढ़ेंगे। हमारा लक्ष्य स्टाफ सदस्यों के बीच टीम वर्क की भावना को बढ़ाना है ताकि वे एक-दूसरे के साथ सहयोग कर सकें।